DSBs samfunnsoppdrag og oppgaver stiller krav til at organisasjonen er i stand til å forstå et samfunn i forandring, har høy faglig kompetanse og evne til nytenkning.
I vår mål- og strategiplan for 2009-2012 har vi - i tillegg til mål og strategier for det utadrettede arbeidet - definert mål og strategier for egen virksomhet:
- Medarbeidere har relevant og ledende kompetanse for å utføre samfunnsoppdraget
- DSB er en foregangsetat på HMS-området
- DSB har en åpen kultur som preges av felles verdier, tverrfaglighet og samarbeid
- DSB er en velfungerende, fleksibel og effektiv organisasjon